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职业路径
TÜV南德意志集团认为,我们今天的成功在很大程度上归功于世界各地尽职敬业的员工们。因此,我们相信并致力于投资我们的员工,帮助他们扩大自身的专业能力,并促进他们的个人发展。在TÜV 南德意志集团的每一个职业阶段中,我们都会提供许多机会,帮助员工在工作中不断学习和成长。



培训发展
TÜV SÜD 企业大学
我们通过定向培训,在职培训,知识转移计划以及透明的绩效管理系统,帮助和指导员工发展;通过培养团队精神和灌输责任感,达成业务目标;通过奖励高产和高效员工,营造鼓励成长和发展的工作氛围。我们的资源致力于培养我们的员工成为现在和未来的领导。



TÜV SÜD人才发展项目
TÜV SÜD JUMP

TÜV SÜD Corporate High Achievers’ Management Program (CHAMP)

Management Development Program (MDP)
TÜV SÜD管理人员学习发展阶梯
我们通过系统的培训帮助基层和中层管理人员提升管理技巧,实现个人成长。
海外培训
除了企业内训,每年公司为技术人员提供海外培训机会,帮助员工拓宽视野,学习最新技术,提升专业能力,相关的培训有:PED Authority Inspector Training,STA Training,New Construction Commission & ASME A Endorsement Training,ISO26262功能安全培训,NBT Aisa 2013等。

员工培训概览

员工感言
刘长玲
管理服务部
客户服务主管
转眼间,加入TÜV SÜD已是第十个年头。我也从一个初入行业的菜鸟,成长为一名专业的技术服务人员,我切身感受到了公司的成长给个人带来的巨大发展空间。同时,TÜV SÜD以人为本的氛围也一直深深地感染着我。
客户服务工作琐碎而又重要,作为连接销售人员和审核人员的桥梁,我们需要掌握瞬息万变的行业知识并具备良好的沟通技巧。我一直在努力提高自己的个人素养,随时准备迎接新的挑战。


许海亮
光伏部
高级经理
我是2007年10月加入上海分公司的,当时是电子电气部门一名销售代表。2008年2月我开始了太阳能光伏产品认证服务的推广工作,当年取得了几百万销售额,同时也逐渐组建起太阳能光伏服务团队。2009年5月,我被公司提升为光伏产品的销售经理。2010年7月正式任光伏业务部门经理。我觉得做业务,尤其是开拓新业务,最重要的是抓住机遇。我平时喜欢和朋友交流,聚会聊天,多走多看,发掘新的商机。努力和敢于尝试是我开拓新业务时的心得体会。
人生得一遇见不容易,正因难得(南德),才更显难能可贵。这将会成为我生命中的美好记忆。


杨光华
市场部
助理
来到TÜV SÜD的第一天,我如履薄冰。与过去截然不同的工作气氛让我稍稍有些不适应,但很快地,我开始放下那张与周围格格不入的、严肃的脸,试图让自己放松起来,去迎接同事们热情的微笑。我开始庆幸,庆幸上帝的眷顾,让我拥有这如此美好的一切。这里可爱的同事,优秀的管理团队,愉快的工作氛围都让我慢慢地开始享受这段旅途,享受在这里工作的每一天。与其说TÜV SÜD 是一家企业,还不如说它是一个家,一个中西融合的大家庭。它有着德国人传统的严谨血统,又不失中国人传统的谦卑性格。在这个谦卑、包容、真诚、务实的团队中工作,让我感到满足。现在,我已经扬起帆,乘起风,准备好去面对即将到来的挑战,但我无所畏惧,因为我知道,我不是一个人在战斗。


劳韵珊
人力资源部
人力资源专员
经过大学四年的学习,我怀揣着在外资企业中从事人力资源管理工作的梦想,加入了TÜV SÜD这个享誉甚久的百年企业。作为一个职场上的菜鸟,难免还是没能够完全摆脱在校园中稚气,但是TÜV SÜD这个兼容并蓄的公司,却使我能够迅速地成长,蜕变成一个能够独立思考的职场人。
无论是在工作上还是在生活上,这间公司给我带来的远远超乎我的想象。在工作上,我不仅得到了很多工作上的机会,独立地去完成一些关于人力资源管理的新项目。更有幸能够多次参加集团内部的大中华区人力资源会议,大大地拓宽了我在人力资源管理上的眼界。而在生活上,我收获了很多的良师益友。他们让我明白到,公司里面不仅仅只有工作,为我带来了多姿多彩的生活。
欢迎大家加入TÜV SÜD 这个大家庭,希望大家能够在这梦想的园地中发掘自我,展现自我!


徐忠丽
大家电部
经理
不知不觉中,我在TÜV SÜD 南德已经工作13年了。从基层的工程师到签证官,从测试到实验室建设再到团队管理,从专业领域的部门经理到跨专业的产品线经理,伴随着公司的发展和变革,我自己也得到了很多的成长机会。这是一份很有意义的工作,我感觉到自己的工作真的可以帮助到国内企业将产品卖往世界各地,可以让消费者买到安全可靠的产品。
一路走来,我总感觉时间不够用,因为处在一个知识更新快速的行业。 TÜV SÜD是一家学习型的企业,我们要跟进新产品的技术发展,要跟进各个标准委员会的更新要求,要了解各个国家准入要求的变化和更新;我们要整理,过滤,消化大量的信息,并传递给我们的客户。 常常有人问,你怎么能在这间公司做这么久?我想了想,其实也很简单。因为对于价值观和公司文化的认同,让我一直留在了这里。没有公司是完美的,就像人无完人一样,因为热爱这家公司,我们努力工作,希望公司能够变得更好,也希望自己能够收获更多。




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